חיכוך אחד. מספר אחד. וצוות שממשיך בלעדיי.

בדרך כלל להפך. בצוות קטן כל שעה שנחסכת מורגשת מיד, ואין תהליך אישורים שמחכה חודשים.

לא. את הצד הטכני אני לוקח על עצמי, והפתרון חי בכלים שהצוות כבר משתמש בהם.

זה הדבר הראשון שמסכמים בכתב: מה עולה לענן, מה נשאר במשרד, ומי רואה מה. בלי זה לא מתחילים.

תלוי בחיכוך. אחרי השיחה הראשונה תקבלו הצעה במספר אחד, בלי ריטיינר ובלי הפתעות. ואם השיחה מסתיימת ב"לא עכשיו", היא לא עולה כלום.

חיכוך אחד לוקח בדרך כלל כמה שבועות, לא חודשים. ואם אחרי חודש המספר לא זז, אני אגיד לכם להפסיק.

המטרה היא להוריד מהם את העבודה השחורה, לא להוריד אותם. הצוות הוא זה שמריץ את הפתרון אחרי שאני יוצא.